Mis on treeneritöö? Seda sõna leidub perioodiliselt nii kõnekeeles kui Internetis. Kuid paljud mõistavad selle tähendust erinevalt või ei tea, millal seda tuleks kasutada.
Selles artiklis me ütleme teile lühidalt, mida tähendab coaching ja mis see võib olla.
Mida tähendab treeneritöö
Juhendamine (Inglise keele coaching - koolitus) on koolitusmeetod, mille käigus inimene - "coach" (treener) aitab õpilasel saavutada teatud elu või tööalast eesmärki.
Väärib märkimist, et coaching on suunatud konkreetsete eesmärkide saavutamisele, mitte üldisele arengule. Lihtsamalt öeldes pakub coaching uue lähenemisviisi konkreetse inimese täieliku potentsiaali maksimeerimiseks.
Üks selle valdkonna asjatundjatest kirjeldas seda koolitusmeetodit järgmiselt: "Coaching ei õpeta, vaid aitab õppida." See tähendab, et treener aitab indiviidil elus õigesti prioriseerida ja leida tõhusad meetodid eesmärgi saavutamiseks, avaldades täielikult oma sisemise potentsiaali.
Oluline on märkida, et professionaalne treener ei paku kunagi probleemidele valmis lahendusi, isegi kui ta neist teab. Treener on pigem "tööriist", mis võimaldab inimesel täielikult aktiveerida kõik talle omased anded ja võimed.
Juhtivate küsimuste abil aitab treener indiviidil sõnastada oma eesmärk ja saavutada see ühel või teisel viisil. Tänasest alates on coachimist mitut tüüpi: haridus, ettevõtlus, sport, karjäär, rahandus jne.
Pärast treeneritöös osalemist saab inimene palju praktilisi teadmisi ja enesekindlust. Seejärel saab ta neid teadmisi rakendada ka teistes valdkondades, mõistes probleemide lahendamise ja eesmärkide saavutamise põhimõtteid.
